Курсовик1
Корзина 0 0 руб.

Работаем круглосуточно

Доступные
способы
оплаты

Свыше
1 500+
товаров

Каталог товаров

Отчет по ознакомительной практике на базе ООО СП «Балтдормостстрой»

В наличии
500 руб.

Скачать уникальный отчет по ознакомительной практике на базе ООО СП «Балтдормостстрой»

После нажатия кнопки В Корзину нажмите корзину внизу экрана, в случае возникновения вопросов свяжитесь с администрацией заполнив форму

При оформлении заказа проверьте почту которую Вы ввели, так как на нее вам должно прийти письмо с вашим файлом

Содержание

Введение........................................................................ 3

1 Общая характеристика организации........................ 5

1.1. Основная информация об ООО СП «Балтдормостстрой»........................................................... 5

1.2. Учредительные документы и сфера деятельности........................................................................ 6

2 Конкурентная среда и организационная структура предприятия............................................................................ 8

2.1. Конкурентная среда компании......................... 8

2.2. Организационная структура предприятия.... 10

3 Управление трудовыми ресурсами........................ 13

3.1. Состав и структура персонала........................ 13

3.2. Мотивация персонала и корпоративная культура............................................................................. 16

Заключение.................................................................. 19

Список литературы..................................................... 21


Введение

Цель и задачи практики

Целью прохождения практики в ООО СП «Балтдормостстрой» является получение первичных профессиональных умений и навыков, а также приобретение первоначального практического опыта по направлению подготовки.

Задачи практики включают:

  • Приобретение практических навыков самостоятельной работы.
  • Развитие навыков поиска научной литературы по определенной теме.
  • Формирование умения обработки теоретических источников и составление обзора литературы.
  • Развитие навыков решения конкретных экономических вопросов.
  • Изучение методик анализа результатов хозяйственной деятельности фирмы.
  • Развитие профессиональных навыков проведения анализа экономических показателей деятельности фирмы.
  • Развитие умений оценки результатов анализа деятельности фирмы на основе выбранных методик.

Наименование базы практики

Базой практики является ООО СП «Балтдормостстрой».

Период прохождения практики

Период прохождения практики: с ___ по ____ 2024 года.

Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия

ООО СП «Балтдормостстрой» зарегистрирована 3 сентября 2002 года в Калининграде. Основной вид деятельности компании — строительство автомобильных дорог и автомагистралей, что отражается в основном коде ОКВЭД 42.11. Компания также занимается строительством железных дорог и метро, производством изделий из асфальта, битуминозных смесей и другими видами деятельности в строительной сфере.

Генеральный директор ООО СП «Балтдормостстрой» — Акулов Алексей Викторович. Уставной капитал компании составляет 2 490 240 рублей. Организация активно участвует в государственных тендерах, и её деятельность охватывает не только региональные, но и федеральные проекты. Среди достижений компании — успешное участие в 231 тендере, из которых 140 были выиграны.

Компания выделяется в строительной отрасли, занимая 2-е место по объему выручки среди предприятий, занимающихся строительством, ремонтом и обслуживанием дорог, мостов, тоннелей, аэродромов и железнодорожных путей в регионе.

Заключение

Отчет по практике в ООО СП «Балтдормостстрой» демонстрирует всесторонний анализ организации, включая её общую характеристику, организационную структуру и управление трудовыми ресурсами. Компания обладает значительным опытом в сфере строительства и ремонта автомобильных дорог, что подтверждается её успешной деятельностью и высоким уровнем конкурентоспособности.

Организационная структура ООО СП «Балтдормостстрой» представляет собой линейно-функциональную модель, включающую различные подразделения, такие как финансовый отдел, коммерческий отдел и производственный отдел. Эта структура позволяет эффективно управлять производственными процессами и распределением ресурсов. Схема организационной структуры компании наглядно показывает взаимосвязи между подразделениями и их функциональные обязанности.

Анализ состава и структуры персонала компании показывает, что основная доля сотрудников относится к производственному персоналу, что соответствует специфике деятельности компании. Важным аспектом управления персоналом является мотивация, которая включает как материальные, так и нематериальные методы. Материальная мотивация представлена повышением заработной платы, премиями и различными льготами. Нематериальная мотивация включает обучение, карьерный рост и организацию конкурсов. Корпоративная культура компании строится на принципах справедливости, доверия и командной работы, что способствует созданию позитивной атмосферы и повышению лояльности сотрудников.

Выводы и рекомендации

  1. Укрепление корпоративной культуры: Развитие и поддержка корпоративной культуры, основанной на четких ценностях и миссии, позволит укрепить единство коллектива и повысить мотивацию сотрудников.
  2. Развитие программ обучения и повышения квалификации: Регулярные тренинги и курсы повышения квалификации помогут сотрудникам развиваться профессионально и личностно, что положительно скажется на их производительности.
  3. Оптимизация системы мотивации: Введение дополнительных мотивационных программ и льгот, таких как гибкий график работы и дополнительные дни отпуска, может повысить удовлетворенность сотрудников и их приверженность компании.
  4. Улучшение условий труда: Создание комфортных условий работы, включая современные рабочие места и обеспечение необходимыми ресурсами, будет способствовать повышению производительности и снижению текучести кадров.


Уникальность
75
Год сдачи
2024
Loading...

Последние статьи из блога

Актуальные проблемы торгового сотрудничества России и Египта

Речевой лаконизм: коммуникативный аспект

Теоретико-методические особенности познавательных процессов детей старшего дошкольного возраста с задержкой психического развития

Особенности уплаты государственной пошлины при обращении в суды общей юрисдикции

Государственная пошлина в системе судебных расходов

Понятие, правовая природа и виды судебных расходов

История становления и развития института судебных расходов в гражданском процессуальном праве России

Экономические реформы 1990-х годов: как переход к рыночной экономике отразился на жизни населения и экономике России?

Дидактический потенциал использования структурнофункциональной модели развития профессиональной мотивации у обучающихся вуза

Процесс координации деятельности проектной команды

Судебные штрафы

​ Причины возникновения проблемных кредитов

Экономическое содержание банковского кредитования

Реализация информационной безопасности предприятий на основе специализированных программно-аппаратных комплексов

Задачи стратегической политики развития муниципального образования

Понятия, виды, этапы формирования организационной культуры

Формы и правовые основы франчайзинга в розничной торговле

Международные расчеты по экспортно-импортным операциям

Современная рекламная коммуникация как доминирующий фактор формирования потребительского сознания

Визуальный мерчандайзинг