Типы безработицы

В Российской Федерации имеют место несколько типов безработицы: структурная, фрикционная, застойная, циклическая, сезонная, добровольная и скрытая.

Есть следующие типы безработицы.

1. Естественная безработица. В процессе анализа фактора безработицы, аналогично другим производственным факторам, для определения условий успешного развития отечественной экономики появляется проблема, связанная с резервом рабочей силы. В связи с этим, этот, объективно обусловленный резерв рабочей силы соответствует естественным, реальным условиям рынка труда.

Свое проявление естественная безработица находит в следующих формах собственного существования: добровольной, фрикционной, институциональной.

Под фрикционной безработицей следует понимать безработицу, имеющую взаимосвязь с краткосрочным периодом, необходимость в котором возникает при поиске новой работы, вследствие получения образования, выхода из декретного отпуска, переезда. Существует возможность роста данного вида безработицы в случае роста благосостояния работы, при этом, ее сокращение является возможным по мере улучшения способов сбора необходимой информации, касающейся рабочих мест, что вызывает необходимость увеличения издержек.

Существует ряд причин, которыми может быть вызван рост фрикционной безработицы:

- неосведомленность граждан относительно существования подходящей им вакантной должности в конкретных организациях;

- факторы, посредством которых происходит объективное снижение мобильности рабочей силы. К примеру, у человека отсутствует возможность переселения в другой город, где есть подходящая ему работа, а в его городе она отсутствует, в связи с неразвитостью занятости рынка жилья либо отсутствия прописки. Данная ситуация является характерной для работы Российской Федерации, что отличает невыгодным положением рынок труда России от западных стран;

- существующие особенности образа жизни и национального характера. Уровень фрикционной безработицы выше в тех государствах, где граждане предпочитают постоянно жить в одном населенном пункте (пониженная мобильность). Такой образ жизни (характерный и для большинства россиян) характеризуется сокращением обмена рабочей силы между разными регионами. [3]

Добровольная безработица выступает в качестве одной из форм проявления естественной безработицы. Ее причиной является существование в любом обществе прослойки людей, психический склад которых либо другие причины не позволяют им работать. Хорошо известным является безнадежная ситуация, которая имела место, когда в России прилагались усилия к принудительному устройству т.н. “бомжей”, что не привело к переориентации данной категории населения.

Следующая форма естественной безработицы включает в себя институциональную безработицу, либо безработицу, которая вызывается функционированием инфраструктуры рынка труда, и политики факторами, посредством которых деформируется предложение и спрос на данном рынке.

Зачастую люди, которые потеряли работу, полагаются на социальную поддержку, получая ее. Существует непосредственная взаимосвязь между уровнем помощи по безработице, которая оказывается и поведением безработного. В результате относительно большого притока пособий может удлиняться срок поиска работы, оказывая значительное воздействие на предложение.

Некоторое воздействие на безработицу ощутимо и со стороны системы обеспечения гарантированного минимума зарплаты, оказывающего негативное воздействие на гибкость данного рынка.

Институциональная безработица включает в себя и незанятость работников, что сопряжено с низкоуровневыми информационными системами о структурах и объемах свободных рабочих мест и рабочих рук, которые находятся в поисках работы. Она включает в себя и незанятость, спровоцированную отставанием адаптации рынка труда к динамическим изменениям в производстве политики, а также занятости в иных видах хозяйственной деятельности. [13]

2. Вынужденная безработица. Вынужденная безработица выступает в качестве одного из видов безработицы, которая диктуется происходящими занятости изменениями в хозяйственной деятельности, связанными с технологическими переворотами, сдвигами занятости в отраслевой структуре политики общественного труда производства, изменениями в территориальном размещении производительных сил.

Согласно данным процессам существуют 3 формы вынужденной безработицы: структурная, технологическая, региональная.

Существует связь технологической безработицы с приходящими занятости на смену технологическими принципами функционирования производственной работы, в качестве главных из которых выступают инструментализация, автоматизация и механизация. Эту форму безработицы можно отнести к наиболее новым формам сокращения занятости. Прослеживается ее связь с внедрением безлюдной и малолюдной технологии, в основе которой лежит электронная техника.

Структурную безработицу следует рассматривать как безработицу, связанную с периодом поиска работы работниками, чья квалификация либо специальность не дают возможность найти подходящую работу. Она имеет непосредственную зависимость от несоответствия предложения и спроса на рабочую силу. Такого рода несоответствие существует, как в видах труда, так и между регионами государства. Структурная безработица по существу является углублением фрикционной.

Существует непосредственная взаимосвязь региональной безработицы с целым рядом факторов демографического, исторического, социально-психологического и культурно-национального характера. В связи с чем, возникает необходимость тесного взаимодействия в процессе решения данной проблемы между местными административно-национально-территориальными органами власти с федеральной, центральной властью, в том числе взаимодействие с правительствами сопредельных стран. [4]

3. Скрытая безработица, которой принадлежит немаловажное место в структуре внутренней безработицы. Данному виду безработицы характерной является неполная занятость на протяжении рабочего дня или рабочей недели. В нее входит и та доля занятой рабочей силы, выполняемой неполный объем работ.

Именно скрытая безработица представляет особую опасность для России. Суть ее политики заключается в не увольнении сотрудников в условиях неполного применения ресурсов организации, спровоцированного экономическим кризисом, а переводе их на сокращенный режим работы (неполный рабочий день либо рабочая неделя), или отправке в неоплаченные вынужденные отпуска. С формальной точки зрения такой тип работников не назовёшь безработными, но фактически они выступают таковыми.

Можно выделить 3 формы скрытой безработицы: излишнее количество сотрудников организации, которые получают полную зарплату; занятость неполный рабочий день при соответствующей зарплате; административные отпуска с сохранением содержания либо без них. То есть, скрытую безработицу скорее можно назвать неэффективной занятостью.

4. Циклическая безработица, подразумевающая разницу между уровнем безработицы на данный момент промышленного цикла, а также естественным состоянием безработицы. Таким образом, в существующих условиях рецессии, происходит добавление циклической безработицы к фрикционной и структурной занятости, а в условиях экспансии ее политики негативным значением сокращается уровень безработицы, вычитая циклическую безработицу из фрикционной и структурной.

В случае уменьшения совокупного спроса на услуги и товары, происходит сокращение занятости, и рост безработицы. Это обуславливает иное название циклической безработицы как безработицы, которая связана с дефицитом спроса. В процессе перехода к подъему и оживлению количество безработных зачастую уменьшается.

5. Существует непосредственная взаимосвязь сезонной безработицы с неодинаковыми производственными объемами, которые некоторыми секторами выполняются в разные периоды времени, т .е. можно наблюдать возрастание спроса на рабочую силу в данных отраслях в одни месяцы, а затем – спад. Отрасли, для работы которых характерными являются сезонные колебания производственных объемов (включая занятость), в первую очередь включают в себя строительство и сельское хозяйство.

6. Застойная безработица зачастую охватывает долю трудоспособного населения, потерявшую работу, утратившую право на получение пособий в связи с безработицей, отчаявшуюся в поисках рабочих мест, приспособленную к жизни на социальных общественных подачках и утратившую интерес к активной трудовой деятельности. [14]

Таким образом, безработица выступает в качестве характерной черты рыночной экономики. В связи с чем, полную занятость можно назвать нонсенсом, не совместимым с идеей рыночного хозяйства.