Курсовик1
Корзина 0 0 руб.

Работаем круглосуточно

Доступные
способы
оплаты

Свыше
1 500+
товаров

Каталог товаров

Служебная дисциплина государственных гражданских служащих

В наличии
250 руб.

Купить уникальную контрольную Служебная дисциплина государственных гражданских служащих

После нажатия кнопки В Корзину нажмите корзину внизу экрана, в случае возникновения вопросов свяжитесь с администрацией заполнив форму

При оформлении заказа проверьте почту которую Вы ввели, так как на нее вам должно прийти письмо с вашим файлом

АП 73

Оглавление

ответы на вопросы варианта № 3. 3

Введение. 7

1. Понятие служебной дисциплины государственных гражданских служащих. 8

2. Особенности дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих за нарушение служебной дисциплины.. 12

Заключение. 15 

Список источников и литературы 18

Введение

Актуальность.

В настоящее время наблюдается следующая тенденция. Это своего рода переход России к совершенно иным экономическим взаимодействиям. Такого рода изменения происходят в каждой области государственной, а также социальной жизни. В итоге этого главную роль приобретает полное следование служебной дисциплины. Она в свою очередь составляет некий базис всей службы профессионального характера.

Настоящая работа посвящена необходимости изучения основных критериев, определяющих служебную дисциплину государственных гражданских служащих.

Однако, правовые проблемы дисциплинарной ответственности находятся на стыке административного и трудового права.

Объектом исследования являются государственные гражданские служащие.

Предметом исследования является их дисциплина.

Цель контрольной работы: рассмотреть особенности дисциплины государственных гражданских служащих.

Задачами работы, сформированными в соответствии с ее целью, являются:

  • Исследовать понятие служебной дисциплины государственных гражданских служащих
  • Проанализировать особенности дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих за нарушение служебной дисциплины.

Информационной базой исследования послужили труды Абуладзе Д.Г. Бялт В.С. Грозова О.С. Доронина Л.А. и других.

Структура работы состоит из введения, основной части, разделенной на две главы, заключения и списка использованной литературы.

Заключение

В результате написания данной работы были сделаны следующие выводы.

Служебная дисциплина на гражданской службе является обязательным соблюдением распорядка, существующего в государственном органе. Наряду с этим сюда входит и следование должностного регламента. Он в свою очередь определяется согласно с федеральными законами.

Служебная дисциплина это необходимый компонент всего процесса государственной службы. Его главная цель заключается в следующем. Это мотивация поведения правомерного характера относительно поведения государственных служащих.

Высокая эффективность государственного управления напрямую зависит от следующего момента. Это взаимодействие всей продуктивности работы государственных служащих. Она выявляется всей полнотой осуществления необходимых задач.

Соблюдение служебной дисциплины – это главный компонент в сфере обязанностей государственного служащего. Она полностью показывает единые требования должностного поведения гражданского служащего.

Главной формы ответственности государственных служащих за невыполнение служебной дисциплины выступает дисциплинарная ответственность. Это связано с тем, что соблюдение служебной дисциплины и укрепление государственной дисциплины выступают в качестве главной обязанности со стороны служащего.

Дисциплинарная ответственность традиционно налагается на государственных служащих непосредственными руководителями (начальниками). Они обладают полным правом на то, чтобы принимать их на службу. Совершение проступка в свою очередь – это обстоятельство правового характера при привлечении к дисциплинарной ответственности.

Loading...

Последние статьи из блога

Кредитование корпоративных клиентов коммерческими банками

Изучения самовольных уходов из дома и детского дома, совершаемых подростками из разных типов семей​

Расширение Евросоюза на рубеже XX – XXI вв.

Классификация различных типов семей

​ Психологический анализ самовольных уходов из дома и детского дома

Анализ понятия «самовольные уходы из дома и детского дома», классификация самовольных уходов подростков из дома и детского дома

Реформаторская деятельность М.М. Сперанского при Николае I. Подготовка, реализация и оценки кодификации законов.

Реформаторская деятельность М.М. Сперанского при Александре I

Совершенствование организации муниципального управления в сфере образования

Теоретические основы управления ценовой стратегией

Citizens' Responses to COVID-19 Policies: A Comparative Analysis of Russia, Germany, and the USA

Социальная адаптация как объект управления

Адаптация сотрудников загранпредставительств как одна из проблем управления персоналом

Социальная адаптация молодого специалиста

Факторы профессионального становления молодых специалистов

Организация бюджетирования на железнодорожном транспорте

Предпосылки к появлению института медиации в Российской Федерации

Экспериментальная работа по формированию коммуникативных униерсальных учебных действий

Теоретические основы формирования коммуникативных универсальных учебных действий младших школьников

Управление взаимоотношениями с клиентами