Транзактний аналiз ПРАКТИЧНІ РОБОТИ

Практична робота №1. Дослідження Его-станів особистості з використанням методу спостереження

Мета роботи: дослідити Его-стани особистості з використанням методу спостереження або поведінкової діагностики (за Е. Берном)

Завдання роботи:

• Визначити об’єкт, предмет та параметри дослідження
• Скласти контракт з досліджуваними
• Розробити протокол фіксації даних спостереження
• Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки

Практична робота №2. Психодіагностика Его-станів особистості (структурна та функціональна модель)

Мета роботи: дослідити Его-стани особистості з використанням проективного методу, методики «Структурні Его-Стани» Julie Hay.

Завдання роботи:

• Визначити об’єкт, предмет та параметри дослідження
• Скласти контракт з досліджуваними
• Розробити протокол фіксації даних спостереження
• Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки

Об’єкт дослідження – Марія, 34 роки

Предмет дослідження – его-стани Марії

Параметри дослідження – тестування за допомогою методики «Структурні Его-Стани» Julie Hay

Практична робота №3. Аналіз конфліктної ситуації з використанням драматичного трикутника С. Карпмана

Мета роботи: проаналізувати конфліктну ситуацію (виробничий/навчальний/організаційний/управлінський процес) з використанням драматичного трикутника С. Карпмана.

Завдання роботи:

• Розробити схему аналізу конфліктної ситуації.
• Проаналізувати Драматичні Ролі учасників конфлікту, процес переключення ролей.
• Запропонувати способи переходу із драматичного трикутника в трикутник Переможця (за Е. Чой).
• Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки

Аналіз конфліктной ситуації відбувається через аналіз Ролей Драматичного трикутника.

Практична робота №4. Аналіз конфліктної ситуації у контексті контрактного підходу

Мета роботи: проаналізувати конфліктну ситуацію (виробничий/навчальний процес) з використанням контрактного методу.

Завдання роботи:

• Розробити схему аналізу конфліктної ситуації.
• Запропонувати способи вирішення конфліктної ситуації, використовуючи техніки укладання контрактів
• Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки

Методи і засоби аналізу і обробки наявного матеріалу:

• аналіз транзакцій;
• розгляд оптимальних шляхів вирішення даного конфлікту шляхом техніки укладання контрактів.

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

(письмова форма виконання)

• Дайте визначення транзактного аналізу, так, як це зроблено в одній з книг Е. Берна, зазначте посилання на першоджерело. Наведіть два приклади, щоб проілюструвати як ТА може використовуватись в освіті та організаціях.

• Намалюйте діаграму функціональної моделі Его-станів. Наведіть приклади поведінки, яка б відповідала кожному функціональному виду Его-станів (приклади поведінки бажано навести в контексті освітнього/організаційного процесу)

• Дайте визначення транзакції; назвіть види транзакцій; наведіть приклади кожного з видів транзакцій у вигляді діалогу, опишіть та зобразіть їх.

• Опишіть, як колеги по роботі можуть продемонструвати шість способів структурування часу на святковій вечірці.

• Опишіть/проаналізуйте психологічну гру, яку ви спостерігали в організації, де ви працюєте/навчаєтеся, використовуючи Драматичний трикутник.