Практична робота №1. Дослідження Его-станів особистості з використанням методу спостереження
Мета роботи: дослідити Его-стани особистості з використанням методу спостереження або поведінкової діагностики (за Е. Берном)
Завдання роботи:
- Визначити об’єкт, предмет та параметри дослідження
- Скласти контракт з досліджуваними
- Розробити протокол фіксації даних спостереження
- Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки
Практична робота №2. Психодіагностика Его-станів особистості (структурна та функціональна модель)
Мета роботи: дослідити Его-стани особистості з використанням проективного методу, методики «Структурні Его-Стани» Julie Hay.
Завдання роботи:
- Визначити об’єкт, предмет та параметри дослідження
- Скласти контракт з досліджуваними
- Розробити протокол фіксації даних спостереження
- Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки
Об’єкт дослідження – Марія, 34 роки
Предмет дослідження – его-стани Марії
Параметри дослідження – тестування за допомогою методики «Структурні Его-Стани» Julie Hay
Практична робота №3. Аналіз конфліктної ситуації з використанням драматичного трикутника С. Карпмана
Мета роботи: проаналізувати конфліктну ситуацію (виробничий/навчальний/організаційний/управлінський процес) з використанням драматичного трикутника С. Карпмана.
Завдання роботи:
- Розробити схему аналізу конфліктної ситуації.
- Проаналізувати Драматичні Ролі учасників конфлікту, процес переключення ролей.
- Запропонувати способи переходу із драматичного трикутника в трикутник Переможця (за Е. Чой).
- Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки
Аналіз конфліктной ситуації відбувається через аналіз Ролей Драматичного трикутника.
Практична робота №4. Аналіз конфліктної ситуації у контексті контрактного підходу
Мета роботи: проаналізувати конфліктну ситуацію (виробничий/навчальний процес) з використанням контрактного методу.
Завдання роботи:
- Розробити схему аналізу конфліктної ситуації.
- Запропонувати способи вирішення конфліктної ситуації, використовуючи техніки укладання контрактів
- Здійснити аналіз отриманих даних, сформулювати висновки
Методи і засоби аналізу і обробки наявного матеріалу:
- аналіз транзакцій;
- розгляд оптимальних шляхів вирішення даного конфлікту шляхом техніки укладання контрактів.
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
(письмова форма виконання)
- Дайте визначення транзактного аналізу, так, як це зроблено в одній з книг Е. Берна, зазначте посилання на першоджерело. Наведіть два приклади, щоб проілюструвати як ТА може використовуватись в освіті та організаціях.
- Намалюйте діаграму функціональної моделі Его-станів. Наведіть приклади поведінки, яка б відповідала кожному функціональному виду Его-станів (приклади поведінки бажано навести в контексті освітнього/організаційного процесу)
- Дайте визначення транзакції; назвіть види транзакцій; наведіть приклади кожного з видів транзакцій у вигляді діалогу, опишіть та зобразіть їх.
- Опишіть, як колеги по роботі можуть продемонструвати шість способів структурування часу на святковій вечірці.
- Опишіть/проаналізуйте психологічну гру, яку ви спостерігали в організації, де ви працюєте/навчаєтеся, використовуючи Драматичний трикутник.
RUB
UAH
USD