Курсовик1
Корзина 0 0 руб.

Работаем круглосуточно

Доступные
способы
оплаты

Свыше
1 500+
товаров

Каталог товаров

Производственная практика

В наличии
500 руб.

Купить уникальный отчет Производственная практика

После нажатия кнопки В Корзину нажмите корзину внизу экрана, в случае возникновения вопросов свяжитесь с администрацией заполнив форму

АП 79

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 8

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ.. 9

1.1. Организационно-правовая форма предприятия. 9-10

1.2. Отрасль/сфера деятельности организации. 10

1.3. Номенклатура основных видов деятельности организации. 10-11

1.4. Основные потребители продукции, услуг. 11

1.5. Организационная структура. 12-13

1.6. Административная структура управления. 13

1.7. Режим работы предприятия. 13

1.8. Кадры предприятия. 14

1.9. Основные технико-экономические показатели работы предприятия. 14-15

1.10. Источники финансирования. 15

1.11. Анализ финансовой отчетности предприятия. 15-16

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВА.. 17

2.1. Технологическая схема производства. 17

2.2. Техническая документация на изготовление продукции. 17-18

2.3. Логистическая система на предприятии. 18-20

2.4. Процессы складирования и транспортировки грузов. 20

2.5. Основные производственные фонды предприятия. 20-21

2.6. Организация вспомогательного хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ для производства или оказания услуги. 21-22

2.7. Схема материальных потоков. 22

2.8. Калькуляция себестоимости единицы продукции или оказания услуги (годовая по плану или отчетная). 22

3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОФИСНОГО ПРОСТРАНСТВА И РАБОЧЕГО МЕСТА СОТРУДНИКА (МЕНЕДЖЕРА) 23

3.1. Характеристика подразделения предприятия, в котором проходила практика. 23

3.2. Организация рабочего места. 23-24

3.3. Оснащение рабочего места. 24

3.4. Предложения по оптимизации рабочего пространства. 24

3.5. Выводы по социально-психологическому климату в рабочем коллективе отдела. 24-25

4. РАЗРАБОТКА ПЛАНА ПРОВЕДЕНИЯ СОВЕЩАНИЯ И ПЕРЕГОВОРОВ ПО ОДНОЙ ИЗ ПРОБЛЕМ/ЗАДАЧ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ.. 26

4.1. Участие в совещании. 26-27

4.2. Участие в переговорах. 27

4.3. Разработка делового письма. 27-28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29

ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ.. 30-32

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 33-34


ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика является последним шагом на пути к поиску и началу работы в качестве логиста и позволяет изучить многие техники и методы, не изученные в теоретическом курсе, что в конечном итоге позволяет проявить себя как квалифицированный специалист при приеме на работу.

Производственная практика была пройдена в компании ООО «К-Электротехник» г. Санкт-Петербург ИНН 5502049009 ОГРН 1025500526215. Где я была назначена на должность помощника логиста.

Компания ООО «К-Электротехник» является строительной и электромонтажной организацией, использующей самое современное электротехническое оборудование и новые технологии. Компания осуществляет свою деятельность на рынке электроэнергетики с 2001 года, за эти годы численность сотрудников выросла с 5 до 140 человек. Компания предлагает обширную номенклатуру товаров и услуг.

Целью производственной практики был анализ логистической деятельности компании ООО «К-Электротехник», а также выявление потенциальных вариантов развития логистики в этой компании.

В соответствии с этим основные задачи производственной практики:

  • 1)сбор информации об общей характеристике деятельности компании ООО «К-Электротехник»;
  • 2)анализ логистической деятельности ООО «К-Электротехник»;
  • 3)выявить потенциал и возможные проблемы, связанные с логистикой, а также предложить варианты развития логистической деятельности исследуемого предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Во время стажировки мне удалось максимально использовать свое время для выполнения практических заданий по специальности. Я освоила должностную инструкцию логиста-аналитика, ознакомилась с функциями специалиста логистической службы и углубила свои теоретические знания, применяя их на практике.

Мне удалось в достаточной степени развить свои профессиональные качества, ознакомиться с основными направлениями деятельности ООО «К-Электротехник» и основными структурными подразделениями, поучаствовать в их деятельности. Мной полноценно освоена нормативная база и все локальные нормативные управленческие акты предприятия, связанные непосредственно с логистическим процессом. Научилась на практике составлять первичную учетную документацию, участвовать в планировании логистического процесса и организации его в соотношении со структурными подразделениями.

Практика формирует именно профессиональные качества будущего специалиста, учит правильно оформлять документы, знакомит с деловой этикой и корпоративной культурой предприятия, формирует такие черты характера, как ответственность, дисциплинированность, трудолюбие, закрепляет уже полученные знания и расширяет их, дает необходимый для дальнейшей работы практический опыт.


Уникальность
79
Loading...

Последние статьи из блога

Социальная адаптация как объект управления

Адаптация сотрудников загранпредставительств как одна из проблем управления персоналом

Социальная адаптация молодого специалиста

Факторы профессионального становления молодых специалистов

Организация бюджетирования на железнодорожном транспорте

Предпосылки к появлению института медиации в Российской Федерации

Экспериментальная работа по формированию коммуникативных униерсальных учебных действий

Теоретические основы формирования коммуникативных универсальных учебных действий младших школьников

Управление взаимоотношениями с клиентами

Анализ обеспеченности средствами защиты электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования установки рп-201 Ярактинское месторождение

The Impact of Information Technology on Journalism

Анна Тютчева: личность и жизненные практики

Разработка тимлида

Чарльз Дарвин и его теория эволюции

Влияние репутации и имиджа артиста на аудиторию

Научно-методический аппарат прогнозирования кадровой потребности интегрированных структур оборонного-промышленного комплекса России в условиях цифровой трансформации (на примере холдинга «Вертолеты России)

Методы урегулирования межличностных конфликтов в трудовой сфере

Межличностные конфликты в трудовом коллективе: причины и сущность

Сущность распределительной логистики

Теоретические основы развития воображения младших школьников в процессе обучения в условиях инклюзивного образования