Курсовик1
Корзина 0 0 руб.

Работаем круглосуточно

Доступные
способы
оплаты

Свыше
1 500+
товаров

Каталог товаров

Анализ системы развития и обучения персонала

В наличии
500 руб.

Скачать отчет по практике Анализ системы развития и обучения персонала

После нажатия кнопки В Корзину нажмите корзину внизу экрана, в случае возникновения вопросов свяжитесь с администрацией заполнив форму

При оформлении заказа проверьте почту которую Вы ввели, так как на нее вам должно прийти письмо с вашим файлом

АП 68

Тольятти 2019

Содержание

Введение............................................................................................... 3

1. Характеристика базы практики............................................................ 5

2. Организационно-экономическая характеристика предприятия........ 11

3. Анализ системы развития и обучения персонала ООО «ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА» и разработка мероприятий по совершенствованию................................................................................ 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................................................... 40

Список использованной литературы................................ 41

ПРИЛОЖЕНИЯ...................................................................................... 44

Введение

Местом прохождения практики является предприятие ООО «Промтехэкспертиза».

Актуальность темы исследования объясняется тем, что обучение персонала представляет одну из самых важных задач в деятельности каждого предприятия. Ведь известно, что именно человеческие ресурсы являются важным элементом в решение трудовых задач. Повышая качественный уровень персонала, работник не только повышает результаты их производительности, но и получает новые профессиональные возможности. Сегодня мероприятия, направленные на повышение квалификации работников являются достаточно затратными, но при правильном подходе в будущем это позволяет существенно увеличивать доходы предприятия, повышать качество работы и скорость выполнения стратегических целей.

Таким образом, система обучения персонала является важной частью любого предприятия. Этим обусловлена актуальность темы исследования.

Цель преддипломной практики изучить деятельность ООО «ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА» в области совершенствования системы обучения и повышения квалификации на предприятии.

Для раскрытия цели в работе поставлены задачи:

- охарактеризовать организационно – правовую форму предприятия;

- проанализировать кадровый состав и управление персоналом ООО «ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА»;

- провести анализ системы развития и обучения персонала ООО «ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА» и разработать мероприятия по совершенствованию.

Предмет исследования – система обучения и повышения квалификации персонала.

Объект исследования - ООО «ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА».

Структура отчета – введение, основная часть, заключение, список литературы и приложения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исходя из целей и задач преддипломной практики, был проведен анализ организационно-экономической деятельности ООО «ПРОМТЕХЭКСПЕРТИЗА».

Были исследованы:

— нормативная, отчетная и иная документация о производственно-хозяйственной деятельности предприятия за последние 3 года;

— собрана информация и выполнен анализ по исследуемой в ВКР проблеме;

— предложено мероприятие по оптимизации исследуемой в ВКР проблеме.

Эффективным и менее затратным для организации является повышение уровня профессионализма своих сотрудников, чем привлечение новых. Для решения данной задачи предприятию потребуются определенные материальные затраты. По нашему мнению, эффективным решением является создания «Сектора обучения».

Принципиально новый подход к обучению персонала после открытия СО, обуславливается тем, что впервые в процесс обучения включаются не только руководители и наиболее ценные специалисты, но и рядовые работники, а что особенно важно, менеджеры, которые раньше обучением не охватывались.

В результате расчета экономической эффективности мы подтвердили необходимость включения в рабочий процесс данной программы.

Уникальность
68
Loading...

Последние статьи из блога

Кредитование корпоративных клиентов коммерческими банками

Изучения самовольных уходов из дома и детского дома, совершаемых подростками из разных типов семей​

Расширение Евросоюза на рубеже XX – XXI вв.

Классификация различных типов семей

​ Психологический анализ самовольных уходов из дома и детского дома

Анализ понятия «самовольные уходы из дома и детского дома», классификация самовольных уходов подростков из дома и детского дома

Реформаторская деятельность М.М. Сперанского при Николае I. Подготовка, реализация и оценки кодификации законов.

Реформаторская деятельность М.М. Сперанского при Александре I

Совершенствование организации муниципального управления в сфере образования

Теоретические основы управления ценовой стратегией

Citizens' Responses to COVID-19 Policies: A Comparative Analysis of Russia, Germany, and the USA

Социальная адаптация как объект управления

Адаптация сотрудников загранпредставительств как одна из проблем управления персоналом

Социальная адаптация молодого специалиста

Факторы профессионального становления молодых специалистов

Организация бюджетирования на железнодорожном транспорте

Предпосылки к появлению института медиации в Российской Федерации

Экспериментальная работа по формированию коммуникативных униерсальных учебных действий

Теоретические основы формирования коммуникативных универсальных учебных действий младших школьников

Управление взаимоотношениями с клиентами