СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Важную роль в экономике организации играет показатель производительности труда. Важно обеспечить рост данного показателя при одновременном повышении качества товарного обслуживания. Актуальность темы курсовой работы «Анализ производительности труда и заработной платы» обусловлена также тем, что уровень производительности труда оказывает влияние на уровень расходов на оплату труда, расходы на реализацию товаров, товарооборачиваемость и рентабельность.

Целью курсовой работы является анализ производительности труда и заработной платы предприятия.

Для достижения данной цели следует решить следующие задачи:

• изучить экономическую сущность и содержание производительности труда и фонда заработной платы
• исследовать порядок методику(провести) анализа производительности труда и фонда заработной платы предприятия на примере данных Филиал ФГУП СВЯЗЬ-безопасность по ЯНАО;
• разработать мероприятия по эффективности использования кадрового потенциала и фонда заработной платы ФФГУП "СВЯЗЬ-БЕЗОПАСНОСТЬ" ПО ЯНАО.

Объектом исследования курсовой работы является предприятие Филиал ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» по ЯНАО.

Предмет исследования –производительность труда и заработная плата в ФФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» по ЯНАО.

Теоретическая и методическая основа проведения исследования - нормативные документы, регулирующие вопросы учета заработной платы, источники учебной литературы, а также фактические материалы по учету и отчетности. Источники информации: бухгалтерские балансы, отчеты о финансовых результатах за период с 2016 по 2018 гг. Филиал ФГУП СВЯЗЬ-безопасность по ЯНАО.

В процессе решения поставленных в курсовой работе задач применяются общенаучные и методы логического и системного анализа и синтеза, методы научной абстракции, приемы индуктивного и дедуктивного изучения, аналогии и классификации, экономико-статистические методы.