АП 74

Содержание

Введение. 5

1 Юридическое содержание коллизий в трудовом праве. 7

1.1 Понятие правовых коллизий. 7

1.2 Действие коллизий на состояние нормативно0правового регулирования трудовых отношений. 9

2 Виды коллизий трудового права. 12

2.1 Коллизии норм международного и национального трудового права. 12

2.2 Отраслевые коллизии. 15

2.3 Межотраслевые коллизии. 18

3 Способы разрешения коллизий в трудовом праве. 22

3.1 Коллизионные принципы и нормы.. 22

3.2 Судебное толкование как способ разрешения коллизий в трудовом праве. 23

Заключение. 26

Список литературы.. 28

Введение

Изменение социальной, экономической и политической жизни общества, остро поменялось в 90-е годы XX века, можно сказать, что проблема коллизий в российском праве обострилась именно в эти годы.

Реалии российского общества были сопряжены с конфликтами на разных уровнях жизнедеятельности, в различных областях, в том числе в правовой сфере.

Одна из проблем появления коллизий в праве в том, что в Российской Федерации действуют принципы, институты и законодательные акты, принятые ещё в СССР и РСФСР. [4 с.35]

В наши дни в российском обществе коллизий юридического характера стали обычным делом. Российское право так и остаётся коллизионным, что обуславливает бурное развитие институционального развития права.

Исследование проблем правовых противоречий и коллизий приобрело особую актуальность в связи с глубоким реформированием всех сторон общественной жизни, в том числе правовой сферы на постсоветском пространстве.

Отраслевые исследования в данной области сохраняют историческую и правовую преемственность и предполагают анализ особенностей проявления правовых противоречий, путей их предотвращения и разрешения.

Коллизии занимают особое место среди противоречий правового регулирования труда.

Данная ситуация обусловила неослабевающий интерес к проблеме коллизий в правоведении, рост числа исследований такого характера как в теории права, так и в отраслевой юридической науке. [4 с.35]

Проблема юридических коллизий имеет большое значение не только в плане концептуального осмысления, развития теоретических подходов, а также и в русле поиска новых возможностей ее решения для правотворческого процесса и правоприменительной практики.

Объект исследования: общественные отношения, относительно которых образуются проблемы коллизий в трудовом праве

Предметом исследования являются теоретические, практические аспекты проблемы коллизий в трудовом праве.

Цель работы: рассмотреть характеристику понятия коллизий в трудовом праве, изучить причины возникновения коллизий в трудовом праве, исследовать способы разрешения коллизий в трудовом праве.

Задачи:

• дать характеристику понятию коллизий в трудовом праве; раскрыть способы проблем разрешения коллизий в трудовом праве
• раскрыть способы проблем разрешения коллизий в трудовом праве.
  
  Заключение

Можно отметить, что в Трудовом кодексе еще сохраняется масса проблем в виде различных коллизий и пробелов. Процессы, направленные на их устранение уже давно начаты: издаются в большом количестве труды ученых, Верховный Суд разъясняет толкование той или иной нормы права, Государственная Дума принимают новые федеральные законы. Тем не менее, необходимо учитывать, что полностью ликвидировать пробелы и коллизии в кодексе скорее всего невозможно. С каждым годом право только усложняется и становится хаотичным и это только усугубляет текущую ситуацию. [18 с.200] Несомненно, что законотворчество и обновление прежних норм права в области трудового законодательства невозможно без учета дефектов и предложения путей их решения. На данный момент перед законодателем стоит задача разработать такой механизм, который позволит создать подходящие условия для выявления и устранения коллизий и пробелов, при которых можно будет понять какую статью или пункт нормативного акта применить для разрешения ситуации. Увеличение объема правового регулирования и нормативно-правового массива, появление и деятельность множества субъектов права также ведут к расширению «поля» трудовых коллизий. Исследователи ищут причины коллизионности российского права не только юридико- технического, но и социально-юридического свойства, очерчивая все более широкий круг социальных факторов, влияющих на состояние правовой системы, и имеющие в ней место противоречия. Коллизии в праве рассматриваются авторами как проявление и отражение противоречий социальной реальности. [19 с.77] Результаты проведенного обобщения научных трудов, законодательных актов, юридической практики, статистических и иных аналитических данных о работе государственных органов Российской Федерации показывают, что первичным является предотвращение коллизий. Причины возникновения юридических коллизий – это совокупность факторов, условий, обстоятельств объективного и субъективного характера, являющихся, как правило, юридическим явлением, способствующие появлению противоречий в праве, порождающие неопределенность в регулировании общественных отношений между двумя или несколькими правовыми нормами. Причины возникновения коллизий объективного характера устранить достаточно сложно, вместе с тем, устранение причин субъективного характера представляется вполне реальным. Последние возникают в силу отдельных волевых решений, скорректировав которые, можно поспособствовать значительному уменьшению противоречий в российском законодательстве. [20 с.65]