Курсовик1
Корзина 0 0 руб.

Работаем круглосуточно

Доступные
способы
оплаты

Свыше
1 500+
товаров

Каталог товаров

Проблемы разрешения коллизий в трудовом праве

В наличии
500 руб.

Купить уникальную курсовую Проблемы разрешения коллизий в трудовом праве

После нажатия кнопки В Корзину нажмите корзину внизу экрана, в случае возникновения вопросов свяжитесь с администрацией заполнив форму

АП 74

Содержание

Введение. 5

1 Юридическое содержание коллизий в трудовом праве. 7

1.1 Понятие правовых коллизий. 7

1.2 Действие коллизий на состояние нормативно0правового регулирования трудовых отношений. 9

2 Виды коллизий трудового права. 12

2.1 Коллизии норм международного и национального трудового права. 12

2.2 Отраслевые коллизии. 15

2.3 Межотраслевые коллизии. 18

3 Способы разрешения коллизий в трудовом праве. 22

3.1 Коллизионные принципы и нормы.. 22

3.2 Судебное толкование как способ разрешения коллизий в трудовом праве. 23

Заключение. 26

Список литературы.. 28



Введение

Изменение социальной, экономической и политической жизни общества, остро поменялось в 90-е годы XX века, можно сказать, что проблема коллизий в российском праве обострилась именно в эти годы.

Реалии российского общества были сопряжены с конфликтами на разных уровнях жизнедеятельности, в различных областях, в том числе в правовой сфере.

Одна из проблем появления коллизий в праве в том, что в Российской Федерации действуют принципы, институты и законодательные акты, принятые ещё в СССР и РСФСР. [4 с.35]

В наши дни в российском обществе коллизий юридического характера стали обычным делом. Российское право так и остаётся коллизионным, что обуславливает бурное развитие институционального развития права.

Исследование проблем правовых противоречий и коллизий приобрело особую актуальность в связи с глубоким реформированием всех сторон общественной жизни, в том числе правовой сферы на постсоветском пространстве.

Отраслевые исследования в данной области сохраняют историческую и правовую преемственность и предполагают анализ особенностей проявления правовых противоречий, путей их предотвращения и разрешения.

Коллизии занимают особое место среди противоречий правового регулирования труда.

Данная ситуация обусловила неослабевающий интерес к проблеме коллизий в правоведении, рост числа исследований такого характера как в теории права, так и в отраслевой юридической науке. [4 с.35]

Проблема юридических коллизий имеет большое значение не только в плане концептуального осмысления, развития теоретических подходов, а также и в русле поиска новых возможностей ее решения для правотворческого процесса и правоприменительной практики.

Объект исследования: общественные отношения, относительно которых образуются проблемы коллизий в трудовом праве

Предметом исследования являются теоретические, практические аспекты проблемы коллизий в трудовом праве.

Цель работы: рассмотреть характеристику понятия коллизий в трудовом праве, изучить причины возникновения коллизий в трудовом праве, исследовать способы разрешения коллизий в трудовом праве.

Задачи:

  • дать характеристику понятию коллизий в трудовом праве; раскрыть способы проблем разрешения коллизий в трудовом праве
  • раскрыть способы проблем разрешения коллизий в трудовом праве.

    Заключение


Можно отметить, что в Трудовом кодексе еще сохраняется масса проблем в виде различных коллизий и пробелов. Процессы, направленные на их устранение уже давно начаты: издаются в большом количестве труды ученых, Верховный Суд разъясняет толкование той или иной нормы права, Государственная Дума принимают новые федеральные законы. Тем не менее, необходимо учитывать, что полностью ликвидировать пробелы и коллизии в кодексе скорее всего невозможно. С каждым годом право только усложняется и становится хаотичным и это только усугубляет текущую ситуацию. [18 с.200] Несомненно, что законотворчество и обновление прежних норм права в области трудового законодательства невозможно без учета дефектов и предложения путей их решения. На данный момент перед законодателем стоит задача разработать такой механизм, который позволит создать подходящие условия для выявления и устранения коллизий и пробелов, при которых можно будет понять какую статью или пункт нормативного акта применить для разрешения ситуации. Увеличение объема правового регулирования и нормативно-правового массива, появление и деятельность множества субъектов права также ведут к расширению «поля» трудовых коллизий. Исследователи ищут причины коллизионности российского права не только юридико- технического, но и социально-юридического свойства, очерчивая все более широкий круг социальных факторов, влияющих на состояние правовой системы, и имеющие в ней место противоречия. Коллизии в праве рассматриваются авторами как проявление и отражение противоречий социальной реальности. [19 с.77] Результаты проведенного обобщения научных трудов, законодательных актов, юридической практики, статистических и иных аналитических данных о работе государственных органов Российской Федерации показывают, что первичным является предотвращение коллизий. Причины возникновения юридических коллизий – это совокупность факторов, условий, обстоятельств объективного и субъективного характера, являющихся, как правило, юридическим явлением, способствующие появлению противоречий в праве, порождающие неопределенность в регулировании общественных отношений между двумя или несколькими правовыми нормами. Причины возникновения коллизий объективного характера устранить достаточно сложно, вместе с тем, устранение причин субъективного характера представляется вполне реальным. Последние возникают в силу отдельных волевых решений, скорректировав которые, можно поспособствовать значительному уменьшению противоречий в российском законодательстве. [20 с.65]

Уникальность
74
Loading...

Последние статьи из блога

Реформаторская деятельность М.М. Сперанского при Николае I. Подготовка, реализация и оценки кодификации законов.

Реформаторская деятельность М.М. Сперанского при Александре I

Совершенствование организации муниципального управления в сфере образования

Теоретические основы управления ценовой стратегией

Citizens' Responses to COVID-19 Policies: A Comparative Analysis of Russia, Germany, and the USA

Социальная адаптация как объект управления

Адаптация сотрудников загранпредставительств как одна из проблем управления персоналом

Социальная адаптация молодого специалиста

Факторы профессионального становления молодых специалистов

Организация бюджетирования на железнодорожном транспорте

Предпосылки к появлению института медиации в Российской Федерации

Экспериментальная работа по формированию коммуникативных униерсальных учебных действий

Теоретические основы формирования коммуникативных универсальных учебных действий младших школьников

Управление взаимоотношениями с клиентами

Анализ обеспеченности средствами защиты электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования установки рп-201 Ярактинское месторождение

The Impact of Information Technology on Journalism

Анна Тютчева: личность и жизненные практики

Разработка тимлида

Чарльз Дарвин и его теория эволюции

Влияние репутации и имиджа артиста на аудиторию